Présentation > INDEX ÉGALITÉ HOMMES / FEMMES

Année 2023 : INDEX NON CALCULABLE

Détails des 4 indicateurs :

1) Indicateur d'écart de rémunération

Note obtenue : incalculable car les effectifs valides représentent moins de 40% des effectifs totaux.

2) Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles

Note obtenue : 25 sur 35

3) Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité

Note obtenue : incalculable car pas de retour de congé maternité

4) Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Note obtenue : 0 sur 10